Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные.
И мы вам перезвоним
Если вы ищете работу, позвоните
по телефону +7 (901) 132-92-58
Нажимая кнопку «Отправить» Вы даете согласие на обработку персональных данных
Хотите работать у нас?
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая кнопку «Отправить» Вы даете согласие на обработку персональных данных
Нажимая кнопку «Отправить» Вы даете согласие на обработку персональных данных
Успейте оставить заявку и получить любое количество персонала с необходимым опытом и квалификацией со скидкой
Персональная скидка 10% на предоставление персонала
Блог

Рост темпов производства: причины и влияние на рынок

Производство

Введение: как меняется мировое производство и куда движется Россия

Последние годы стали переломными для глобальной производственной отрасли. Несмотря на экономическую нестабильность, логистические вызовы и рост издержек, в 2024 году мировой объём производственной продукции увеличился на 0,6%, а к 2031 году ожидается достижение отметки в 20,76 трлн долларов США при среднем темпе роста 4,9% в год (CAGR).

Региональные различия показывают разнонаправленную динамику:

  • Азия и Океания: в 4 квартале 2024 года — квартальный рост более 1%, чему способствовало развитие производственного сектора в Китае и Южной Корее.
  • Европа и Северная Америка: снижение активности на 0,5% и 0,2% соответственно — на фоне слабого потребительского спроса и высоких издержек.
  • Латинская Америка и Карибский регион: впервые с середины 2022 года рост на 1,7%.

Производственный рост в России:

На этом фоне российская промышленность также демонстрирует положительные тенденции:
Россия демонстрирует структурную перестройку в сторону внутренней устойчивости, технологической модернизации и развития локального спроса. Ниже — подробнее о факторах этого роста.

Основные причины роста в России

Рост производства в России обусловлен целым рядом факторов, каждый из которых усиливает и поддерживает другой. Ключевую роль играет изменение структуры потребления, инвестиции в технологии и переориентация на внутренний рынок.
Во-первых, следует отметить влияние электронной коммерции. В 2024 году онлайн-торговля в России увеличилась на 41% и достигла 9 трлн рублей. Увеличение объёмов заказов требует расширения производственных мощностей: от упаковки до отгрузки. Бизнесу приходится адаптировать инфраструктуру под более динамичные циклы и короткие логистические окна.
Во-вторых, растёт объём инвестиций в автоматизацию и модернизацию. По итогам года уровень автоматизации в промышленности увеличился на 12% — самый высокий прирост за последние пять лет. Это не только способ повысить производительность, но и ответ на кадровый дефицит, а также на задачи импортозамещения: многие предприятия стремятся сократить зависимость от зарубежных решений и локализовать ключевые этапы производства.
В-третьих, усиливается внутренний спрос, особенно в отраслях первой необходимости. Пищевая промышленность увеличила объём производства на 3,5%, а рынок готовых продуктов — на 15%, достигнув 5,8 трлн рублей. Фармацевтический сектор, несмотря на логистические сложности, демонстрирует стабильный рост 1,2–2% в год. Это говорит о том, что экономика всё больше ориентируется на внутренние потребности, а не только на экспортные возможности.
И, наконец, не менее важным фактором остаются геополитические сдвиги. Активная политика импортозамещения снижает зависимость от зарубежных поставщиков: доля импорта в российской промышленности уже опустилась ниже 40%. Это создаёт пространство для роста местных производителей, расширения номенклатуры и запуска новых производственных мощностей.

Влияние на рынок труда

Рост производства напрямую влияет на спрос на рабочую силу. Особенно остро ощущается нехватка линейного персонала: наибольший дефицит — среди операторов оборудования, комплектовщиков и упаковщиков. Эти позиции критичны для непрерывности процессов, а потому — всегда на передовой.
Компании в промышленных зонах уже сталкиваются с конкуренцией за рабочие руки. Особенно остро это ощущается в регионах, где быстро развиваются логистические и производственные хабы. Чтобы справляться с текущей нагрузкой, предприятия начинают применять более гибкие форматы: временные контракты, самозанятость, передачу подбора и управления на аутсорсинг.
Почему это важно:
  • Быстро менять численность под сезон.
  • Закрывать «невыходы» без потери времени.
  • Снижать нагрузку на внутренние HR-команды.

Логистика в условиях ускоренного производства

Рост темпов производства оказывает прямое давление на логистику. Чем быстрее работает производственный блок, тем выше требования к упаковке, сортировке, хранению и отгрузке. Система должна не просто доставить продукцию — она должна сделать это быстро, без задержек и с минимальными затратами.
Компании всё чаще переходят на потоковую упаковку «день в день», используют системы сквозного учёта, автоматизированные склады, сортировочные терминалы. Развивается распределительная инфраструктура: появляются кросс-доки, временные логистические хабы, которые позволяют ускорить оборот и сократить издержки на хранение.
Такой сдвиг требует не только техники, но и новых компетенций у персонала. Работодателям важно не только нанять, но и обучить сотрудников работе в новых условиях — с современными TSD, маршрутными системами, упаковочными машинами.

Заключение

Рост производственной активности в России — это одновременно хорошая новость и управленческий вызов. Он требует от компаний большей гибкости: в подходах к подбору, масштабированию, обучению, логистике и кадровому планированию.
Те, кто умеет быстро реагировать и выстраивать адаптивные операционные модели, не теряют в объёмах, соблюдают сроки и укрепляют позиции на рынке.
Sequoia Service помогает бизнесу справляться с ростом: мы подбираем и выводим линейный персонал под ключ — от операторов до комплектовщиков, в нужных объёмах и в нужные сроки. Берём на себя не только подбор, но и оформление, выход, замены, контроль качества работы.
Если вы запускаете новый проект, наращиваете мощности или готовитесь к сезону — оставьте заявку. Мы сформируем команду, которая выйдет на объект и позволит вам расти без ограничений.
Всё самое важное о рынке труда и управлении персоналом

в нашем Telegram