300+ клиентов по всей стране, каждый второй — с нами более 2 лет
Когда стандартный подход не работает — комбинируем
Оптимальное решение при дефиците кадров и непредсказуемом уровне нагрузки
Экономия за счёт точечного распределения ресурсов — используем местных там, где это выгодно, и подключаем вахту там, где это необходимо
Меньше времени на усиление — местная команда подключится за 1 день
Повышенная устойчивость к текучке — если кто-то уходит, не надо перезапускать подбор: команда уже собрана из двух потоков, всегда есть резерв.
Снижаем нагрузку на ваш HR-отдел — формируем команду, которая может масштабироваться в обе стороны.
Гибридная модель — это сочетание местного и вахтового персонала в одной команде. Такой формат подойдёт, если на месте недостаточно людей, а сроки не позволяют ждать. Мы формируем рабочую силу под ключ: часть местного персонала как рабочий резерв, часть — постоянный костяк с проживанием и полной организацией. Это даёт гибкость в управлении и устойчивость к срывам.
Сферы, где Sequoia Service решает кадровые задачи ежедневно
Производство, склады, агро, ритейл — мы знаем специфику каждой отрасли. Формируем команду с учётом региона, нагрузки и формата работ.
Контроль - явка, замены, отчёты — всё под контролем до последней смены.
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
Стабильность и низкая текучка
До 30% экономии на инфраструктуре
Что важно знать перед запуском
Гибрид позволяет снизить риски: если не выйдет часть местных сотрудников — выручит вахта, и наоборот. Это более устойчивая модель при нестабильной загрузке и в дефицитных регионах.
Такое покрывается резервом. У нас есть замены на обе части команды — местную и вахтовую. При сбое одного канала мы оперативно усиливаем команду другим.
Да. Мы начинаем с одного формата, а при необходимости расширяем команду вторым потоком.
Менеджер проекта планирует загрузку и смены, а также организует проживание, питание и трансфер для вахты. Вы получаете скоординированную работу на всех уровнях.
Мы заранее распределим, кто за что отвечает: местные — например, дневные смены, вахта — ночные; или по зонам (линии, погрузка, упаковка и пр.). Гибрид даёт возможность разделить нагрузку эффективно.
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
Стабильность и низкая текучка
До 30% экономии на инфраструктуре
Мы не обещаем. Мы выводим. Реальные кейсы — реальные результаты
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка