Аутсорсинг персонала по всей России
Аутсорсинг персонала на праздничные периоды
Усиление штата на время пиковых нагрузок: Новый год, 23 Февраля, 8 Марта, Черная пятница. Выход на смену от 3 до 7 дней, команда от 5 человек.
Вы не держите лишних сотрудников в январе и не платите выходные пособия после праздников. Мы выводим команду на пик, а после его завершения забираем. Один договор, фиксированная ставка, отчетность по электронному документообороту.
Нам доверяют
300+ клиентов по всей стране, каждый второй — с нами более 2 лет
Отрасли
Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей России
Какие праздничные пики мы закрываем
Аутсорсинг востребован в широком спектре отраслей, где требуется выполнение физического труда, не требующего высокой квалификации. Вот некоторые из них:
Черная пятница и ноябрьские распродажи
Трафик на складах маркетплейсов растет за 1-2 дня до акции. Нужно быстро усилить штат, включая обработку возвратов после распродажи.
1 Сентября и начало учебного года
Пик на складах с канцтоварами, детскими товарами, одеждой. Требуются фасовщики, стикеровщики, комплектовщики на август — первую половину сентября.
23 Февраля и 8 Марта
Подарочные категории товаров дают резкий скачок отгрузок. Требуются дополнительные сотрудники на сборку, упаковку и отгрузку.
Новогодние праздники и декабрь
Самый интенсивный период для складов, маркетплейсов и ритейла. Объемы заказов вырастают в 3-5 раз.
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
- Дефицит кадров или удалённая локация
- Задача длительная (от 1–2 месяцев)
- Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
- Складами и производствам в крупных или средних городах
- Бизнесу с регулярными пиками
- Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
- Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
- Стабильность и низкая текучка
- До 30% экономии на инфраструктуре
Почему праздничный аутсорсинг выгоднее найма временных сотрудников
Никаких постоянных обязательств после праздников
Штат увеличивается ровно на период пика. После спада объемов мы забираем сотрудников. Вам не нужно сокращать персонал и платить выходные пособия.
Вы не платите за простой
В праздники часть сотрудников уходит в отпуск, кто-то болеет. Вы платите только за отработанные часы наших сотрудников. Больничные, отпускные и прогулы — наша проблема.
Нанимаем за 3-7 дней, а не за месяц
Вам не нужно начинать поиск за 2 месяца до Нового года. Мы закрываем заявку в штатном режиме даже в ноябре-декабре.
98% явки в любой праздник
Сотрудники, которые не выходят на смену 31 декабря или 7 марта, срывают отгрузки. Мы обеспечиваем выход даже в предпраздничные и праздничные дни.
Один договор — и штат усилен
Не нужно оформлять 30 срочных трудовых договоров, вести учет, рассчитывать зарплаты и налоги. Все включено в фиксированную ставку.
Проект курируют менеджер и бригадир
Контроль явки, выработки, замен — на нас. Вы занимаетесь ростом продаж в пик, а не поиском людей, которые не вышли на смену.
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
- Дефицит кадров или удалённая локация
- Задача длительная (от 1–2 месяцев)
- Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
- Складами и производствам в крупных или средних городах
- Бизнесу с регулярными пиками
- Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
- Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
- Стабильность и низкая текучка
- До 30% экономии на инфраструктуре
Опыт прохождения сезонов
Мы закрывали заявки на сотни человек в пиковые периоды. Знаем, как усиливать штат, когда весь рынок в дефиците рабочих рук.
16 000 исполнителей в базе и резерв на праздники
За 2-3 недели до Нового года мы формируем дополнительный резерв. Даже в декабре у нас есть люди для экстренных заявок.
Отчетность по электронному документообороту
Ваша бухгалтерия не уходит в праздничный аврал с расчетами зарплат и налогов. Мы присылаем готовые закрывающие документы.
Три причины доверить нам аутсорсинг на праздники
Шесть результатов от аутсорсинга персонала на праздники
Мы не просто выводим людей. Мы снимаем с вас рутину, риски и хаос в управлении.
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
- Дефицит кадров или удалённая локация
- Задача длительная (от 1–2 месяцев)
- Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
- Складами и производствам в крупных или средних городах
- Бизнесу с регулярными пиками
- Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
- Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
- Стабильность и низкая текучка
- До 30% экономии на инфраструктуре
Что вы получаете с Sequoia(Секвойя сервис):
Усиление штата за 3-7 дней до начала пика
98% явки даже в предпраздничные и праздничные дни
Нет постоянных сотрудников, которых нужно сокращать после пикового периода
Экономия до 30% по сравнению со срочным наймом в штат
Отчетность по электронному документообороту
Проект курируют менеджер и бригадир
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
- Дефицит кадров или удалённая локация
- Задача длительная (от 1–2 месяцев)
- Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
- Складами и производствам в крупных или средних городах
- Бизнесу с регулярными пиками
- Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
- Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
- Стабильность и низкая текучка
- До 30% экономии на инфраструктуре
Мы не обещаем. Мы выводим. Реальные кейсы — реальные результаты
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
- Дефицит кадров или удалённая локация
- Задача длительная (от 1–2 месяцев)
- Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
- Складами и производствам в крупных или средних городах
- Бизнесу с регулярными пиками
- Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
- Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
- Стабильность и низкая текучка
- До 30% экономии на инфраструктуре
Количество сотрудников
Регион размещения объекта
Необходимость работы в ночные смены или выходные дни
Период пика (декабрь, февраль-март, ноябрь, август)
Специализация персонала и их обязанности
Стоимость аутсорсинга персонала на праздники
Ставка зависит от параметров вашей задачи. Мы рассчитаем точную цену за 2 часа.
Прозрачный и быстрый процесс работы
Заявка - оформляете заявку любым удобным способом, формулируете задачу — мы подбираем формат и команду под ваш объект.
Расчет стоимости - в течение двух часов. Ставка фиксированная. Всё включено. Никаких доплат.
Договор - подписываем договор. Назначаем менеджера, формируем резерв.
Реализация - назначаем менеджера, формируем резерв, выводим команду.
Контроль - явка, замены, отчёты — всё под контролем до последней смены.
Аутсорсинг в Москве
и по всей России
Местный персонал
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
- Дефицит кадров или удалённая локация
- Задача длительная (от 1–2 месяцев)
- Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
- Складами и производствам в крупных или средних городах
- Бизнесу с регулярными пиками
- Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
- Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
- Стабильность и низкая текучка
- До 30% экономии на инфраструктуре
Только важное: рынок труда, аутсорсинг, управление персоналом
Нужен готовый к работе персонал? Мы поможем!
Ответим в течение 10 минут — и предложим решение под ваш объект
Разнорабочий
Различные подсобные работы
Маркировщик
Маркировка готовой продукции
Фасовщик
Фасовка готовой продукции
Упаковщик
Упаковка товарно-материальных ценностей
Стикеровщик
Стикеровка товарно-материальных ценностей
Комплектовщик
Комплектация товарно-материальных ценностей на складе
Кладовщик
Приемка/отгрузка товарно-материальных ценностей, проверка товарно-сопроводительных документов
Оператор конвейерной линии
Выполнение операций по обработке, сборке или фасовке продукции, передавая изделие между рабочими этапами