Аутсорсинг персонала по всей России
Подбор персонала в Санкт-Петербурге — закроем вакансии за 3−7 дней
От 5 человек в смену: грузчики, комплектовщики, упаковщики, операторы склада, разнорабочие и другие специализации. Освободите ваш HR-отдел от рутины. Мы находим, проверяем и выводим на смену готовых сотрудников.
500 откликов на вакансию разнорабочего — ваш рекрутер физически не успевает их обработать. Мы берем подбор на себя. Сотрудники оформлены на Sequoia Service. Один договор, фиксированная ставка, отчетность по электронному документообороту.
Нам доверяют 300+ клиентов по всей стране, каждый второй — сотрудничает с нами более 2-х лет
Отрасли
Мы закрываем растущие потребности в персонале нашим партнерам по всей стране
Какие вакансии в Санкт-Петербурге мы закрываем быстрее HR-отдела
Складские комплексы и логистика
Грузчики, комплектовщики, упаковщики, стикеровщики, кладовщики. От 5 до 100 человек на склад. Выход на смену без раскачки и простоев.
Производственные предприятия
Разнорабочие, подсобные рабочие, операторы линий, фасовщики. Сотрудники для работы в цехах, на конвейере, в подсобных помещениях.
Ритейл и розничные сети
Разгрузка товара в магазинах, перемещение в подсобные помещения, выкладка на полки, сбор заказов.
Сельское хозяйство и теплицы
Работа в теплицах, на фермах, упаковка урожая, вождение сельхозтехники.
Шесть причин передать подбор нам
1
Скорость закрытия. Ваш HR закрывает 10 грузчиков за 2 недели и выгорает. Мы закрываем 50 вакансий за 3−7 дней. 16 000 исполнителей в базе — мы не начинаем поиск с нуля после вашей заявки.
2
Доступ к проверенному персоналу. Мы относимся к подбору ответственно. Каждый кандидат проходит собеседование, проверку документов, медосмотр при необходимости. Вы получаете сотрудников, которые уже готовы к выходу на смену.
3
Гибкость без потери скорости. Завтра нужно увеличить штат с 10 до 30 человек? Для нас это стандартная процедура. Масштабируем под ваш пик за пару дней.
4
Снижение нагрузки на ваш отдел персонала. Вы убираете всю рутину: публикация вакансий, скрининг 500 откликов, обзвоны, собеседования, оформление, адаптация. Ваши рекрутеры занимаются развитием, а не текучкой.
5
Фиксированная ставка. Один договор. Все внутри: зарплата сотрудников, налоги, спецодежда, медосмотры, отчеты. Вы не платите за неудачные наймы, переработки рекрутеров и простой вакансий.
6
Вы берете на работу — мы отвечаем за замену. Сотрудник не вышел или не подошел? Замена через 24 часа. Штатный HR будет искать нового 2 недели. Мы решаем проблему на следующий день.
Три причины доверить подбор персонала в Санкт-Петербурге нам
Локальная база в Санкт-Петербурге и области
16 000 исполнителей, большая часть — в Санкт-Петербурге и области.
16 лет на рынке и лицензия ЧАЗ
Работаем строго по ТК РФ. Полная юридическая чистота и прозрачная отчетность. Вы не рискуете штрафами за мигрантов или отсутствие медкнижек.
Отчетность по электронному документообороту
Ваша бухгалтерия получает готовые закрывающие документы без задержек и доработок.
Шесть результатов от передачи подбора персонала нам
- Закрытые вакансии через 3–7 дней вместо 2–3 недель;
- Сотрудники, проверенные и готовые к выходу на смену;
- Нулевая нагрузка на ваш отдел кадров и бухгалтерию;
- Экономия до 30% по сравнению со штатным наймом;
- Отчетность в электронном документообороте;
- Проект курируют менеджер и бригадир.
Мы не обещаем — мы выводим.
Реальные кейсы и реальные результаты:
Реальные кейсы и реальные результаты:
Стоимость подбора персонала в Санкт-Петербурге
Ставка зависит от параметров вашей задачи. Мы рассчитаем точную цену за 2 часа.
Прозрачный и быстрый процесс работы
Заявка — оформляете заявку любым удобным способом, формулируете задачу — мы подбираем формат и команду под ваш объект.
Расчет стоимости — в течение двух часов. Ставка фиксированная. Всё включено. Никаких доплат.
Договор — подписываем договор. Назначаем менеджера, формируем резерв.
Реализация — назначаем менеджера, формируем резерв, выводим команду.
Контроль — явка, замены, отчёты — всё под контролем до последней смены.