Аутсорсинг персонала не на словах — а в смене: команда за 3 дня, 98% явка, замена за 24 часа
Рабочий в теплице выполняет посадку, уход и сбор урожая растений. Следит за поддержанием оптимальных условий для роста, занимается поливом, подкормкой и поддержанием порядка в тепличных помещениях.
Аутсорсинг персонала в тепличном хозяйстве актуален для широкого круга предприятий, связанных с выращиванием сельскохозяйственных культур в закрытом грунте:
Пищевая промышленность
Компании, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции, могут использовать аутсорсинг для обеспечения теплиц рабочими, которые занимаются выращиванием сырья.
Для компаний, которые работают в теплицах только в определенные периоды года, а также для малого бизнеса, аутсорсинг — это возможность быстро набрать персонал без лишних усилий и бюрократии. Они могут сэкономить на HR-отделе, обучении персонала и содержании постоянного штата.
Сезонные предприятия и небольшие хозяйства
Крупные предприятия, которые управляют несколькими тепличными комплексами, используют аутсорсинг для оптимизации затрат на персонал и снижения административной нагрузки.
Агропромышленные холдинги
В этом случае аутсорсинг позволяет оптимизировать управление персоналом, снизить нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию, а также обеспечить стабильный приток квалифицированной рабочей силы для выполнения различных задач – от ухода за птицей до упаковки готовой продукции.
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
Стабильность и низкая текучка
До 30% экономии на инфраструктуре
Преимущества аутсорсинга персонала в теплицу: простота, экономия, контроль
Снижение затрат на содержание штата
Аутсорсинг позволяет избежать расходов на социальные гарантии, отпускные и другие выплаты, так как эти обязательства лежат на аутсорсинговой компании.
Экономия времени на подбор персонала
Аутсорсинговая компания берет на себя все этапы поиска, проверки и найма сотрудников, что позволяет заказчику сосредоточиться на своих основных задачах.
Гибкость и масштабируемость
Аутсорсинг позволяет быстро увеличивать или уменьшать количество рабочих в зависимости от текущих потребностей тепличного комплекса.
Снижение рисков
Аутсорсинговая компания отвечает за соблюдение трудового законодательства, что минимизирует риски штрафов и судебных разбирательств.
Снижение административной нагрузки
Ведение кадрового учета, оформление трудовых договоров, расчет заработной платы и налогов — все это берет на себя аутсорсинговая компания.
Фокус на стратегии
Передав работу с персоналом внешнему партнеру, вы сможете освободить ресурс для более приоритетных задач.
Персонал из вашего региона — без затрат на проживание и логистику. Запускается за 1–3 дня, легко масштабируется под сезон.
Подходит, если:
Дефицит кадров или удалённая локация
Задача длительная (от 1–2 месяцев)
Нужен стабильный состав
Кому особенно подойдёт:
Складами и производствам в крупных или средних городах
Бизнесу с регулярными пиками
Для базовых операций: комплектовка, фасовка, упаковка
Плюсы:
Быстрый запуск, легко масштабировать под загрузку
Стабильность и низкая текучка
До 30% экономии на инфраструктуре
Стандарты и контроль
Специализируемся на аутсорсинге линейного персонала: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, разнорабочих и др.
Быстрый запуск
Местный персонал — до 5 дней. Вахта — до 14. Есть резерв, готовность, логистика. Команды готовы к выходу — даже в сезон и на удалённых объектах.
Фиксированная ставка
Один договор. Всё внутри: зарплаты, налоги, проживание, СИЗ, отчёты.
Юридическая чистота. Прозрачно. Без рисков
Официальное оформление, все документы в порядке, медкнижки — вы не перепроверяете, не оформляете, не дорабатываете.
Готовность к смене
Инструктаж, обучение, контроль выхода и выработки. Вы получаете готовую к работе команду, а не «отклики».
Высокий уровень управления
Менеджеры и бригадиры на месте решают задачи до того, как они становятся проблемами. У вас не висит контроль на ручном управлении.
Формат под вашу задачу
Местный персонал, вахтовики, мобильные бригады, гибрид — формируем решение под регион, сезон и план.
Упрощённая отчётность
Чёткий документооборот. Всё по ЭДО, в срок, без доработок. HR и бухгалтерия не тратят ресурс на рутину.
Ответственность за результат
Мы — не просто подрядчик, мы - системный партнер, который умеет оптимизировать расходы без потери качества — это наш профиль и основная компетенция. И главное — вы не контролируете нас. Мы контролируем процесс за вас.
Необходимость использования специального оборудования
Продолжительность контракта
График работы
Специализация персонала
Чтобы узнать точную оценку стоимости для вашей компании, оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону. Менеджер уточнит техническое задание и условия работы и бесплатно подготовит коммерческое предложение.
Цены на аутсорсинг работников в теплицу в компании Sequoia service начинаются от 320 руб./час.